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Faire un Bachelor en alternance, c’est étudier et travailler en même temps — sans payer de frais de scolarité, et en touchant un salaire chaque mois. Mais concrètement : combien de jours en entreprise ? Combien serez-vous payé ? Et comment intégrer une école en alternance sans Parcoursup ? Voici les réponses claires et chiffrées, et comment ça se passe à Bachelor Institute, à Lyon, Bordeaux et Lille.
En 30 secondes
- Un Bachelor en alternance = un Bac+3 (RNCP niveau 6) combinant cours et entreprise
- Rythme courant : quelques jours en école, le reste en entreprise
- Rémunération : un pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année (source service-public.fr) + zéro frais de scolarité (OPCO)
- 3 campus : Lyon, Bordeaux, Lille
- Admission hors Parcoursup, sur dossier + entretien
Le Bachelor en alternance, c’est quoi exactement ?
Un diplôme Bac+3 reconnu (RNCP niveau 6)
Un Bachelor en alternance prépare un titre certifié RNCP niveau 6, l’équivalent d’une licence, en trois ans. Ce niveau est enregistré auprès de France compétences, ce qui garantit que le diplôme est reconnu par l’État et par les employeurs. Vous alternez cours en école et missions en entreprise pendant toute la durée du cursus, et non lors d’un seul stage de fin d’études.
Certaines formations initiales, payantes, proposent un schéma proche mais restent centrées sur les cours, avec un ou deux stages courts. L’alternance, elle, vous fait vivre l’entreprise en continu dès la première année, ce qui change la nature de l’apprentissage : vous appliquez ce que vous apprenez presque immédiatement.
Apprentissage vs professionnalisation
Deux contrats permettent de faire un Bachelor en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Le premier s’adresse principalement aux 16-29 ans et relève de la formation initiale. Le second est ouvert à un public plus large, y compris aux demandeurs d’emploi et aux personnes en reconversion, et relève de la formation continue.
Les deux contrats donnent accès au même diplôme et à une rémunération basée sur le SMIC, mais les règles de calcul et les publics éligibles diffèrent. Dans les deux cas, c’est un OPCO (opérateur de compétences) qui finance la formation : vous ne payez pas de frais de scolarité.
Un Bachelor payé en formation initiale reste une option pour ceux qui veulent éviter la recherche d’entreprise. Mais pour financer ses études tout en gagnant en expérience, l’alternance reste la solution la plus directe. Le Bachelor en alternance de Bachelor Institute s’appuie sur ce principe : zéro frais, un salaire, et un diplôme RNCP niveau 6 sur 3 campus.
Quel rythme d’alternance en Bachelor ? (une semaine type)
Rythmes courants (jours vs semaines alternées)
Deux organisations reviennent le plus souvent en Bachelor : l’alternance au rythme hebdomadaire (par exemple 2 jours en cours, 3 jours en entreprise chaque semaine) et l’alternance par blocs de semaines (une ou deux semaines en cours, suivies de plusieurs semaines en entreprise). Le rythme exact dépend de l’école et de la spécialisation, et il est fixé en amont avec l’entreprise d’accueil.
Ce rythme structure toute l’année : il conditionne la charge de travail en entreprise, la disponibilité pour les missions, et le temps consacré aux cours. C’est un point à clarifier avant de signer un contrat, car il varie sensiblement d’une formation à l’autre — contrairement à ce que laissent penser beaucoup de pages génériques sur l’alternance.
Évolution 1re→3e année
En première année, le rythme laisse souvent plus de place aux cours, le temps d’acquérir les bases du métier. En 2e et 3e année, la présence en entreprise augmente généralement, à mesure que les responsabilités confiées par l’employeur grandissent. Cette progression accompagne la montée en compétence : plus vous avancez, plus l’entreprise vous confie des missions autonomes.
Retrouvez le détail du fonctionnement de l’alternance, contrat par contrat, sur la page /alternance/ de Bachelor Institute.
Quel salaire en Bachelor en alternance ?
C’est la question qui revient le plus, et la moins bien traitée par les guides généralistes : combien touche réellement un alternant, selon son âge et son année de formation ?
Grille % du SMIC par âge/année (source service-public.fr)
En 2026, le SMIC mensuel brut est de 1 867,02 € (base 151,67 heures). La rémunération d’un apprenti est calculée en pourcentage de ce SMIC (ou du salaire minimum conventionnel s’il est plus favorable), selon l’âge et l’année du contrat, conformément à l’article D. 6222-26 du Code du travail<sup>[1]</sup> :
| Année de contrat | 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1re année | 27 % (≈ 504 €) | 43 % (≈ 803 €) | 53 % (≈ 990 €) | 100 % (≈ 1 867 €) |
| 2e année | 39 % (≈ 728 €) | 51 % (≈ 952 €) | 61 % (≈ 1 139 €) | 100 % (≈ 1 867 €) |
| 3e année | 55 % (≈ 1 027 €) | 67 % (≈ 1 251 €) | 78 % (≈ 1 456 €) | 100 % (≈ 1 867 €) |
Montants bruts mensuels arrondis, base SMIC 2026. Le passage à une tranche d’âge supérieure prend effet le 1er jour du mois suivant l’anniversaire.
En contrat de professionnalisation, la logique est proche mais les seuils diffèrent : la rémunération minimale est de 55 % du SMIC pour les moins de 21 ans sans qualification, et ne peut être inférieure au SMIC (ou à 85 % du salaire minimum conventionnel de branche) pour les 26 ans et plus<sup>[2]</sup>. Nous ne donnons pas de montant net précis ici : il dépend des cotisations applicables à chaque situation — [À SOURCER] pour un calcul personnalisé, à faire avec votre future entreprise ou l’OPCO.
Zéro frais / rôle de l’OPCO
Au-delà du salaire, l’alternance a un autre avantage financier : elle ne coûte rien à l’étudiant. Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO de la branche de l’entreprise d’accueil, pas par la famille. C’est une différence de fond avec une formation initiale payante, où les frais de scolarité restent à la charge de l’étudiant, même si le contenu pédagogique est comparable.
Sur 3 ans : expérience + revenu
Sur l’ensemble d’un cursus de trois ans, un alternant cumule donc un revenu régulier, une progression salariale automatique à chaque nouvelle année de contrat, et surtout une expérience professionnelle continue — trois années d’entreprise, pas un stage de quelques semaines. C’est ce cumul, plus que le montant mensuel seul, qui distingue l’alternance d’un Bachelor classique.
C’est le choix que font de plus en plus d’étudiants qui veulent avancer sans attendre, plutôt que de financer seuls une formation initiale. Le Bachelor en alternance de Bachelor Institute applique cette grille légale, sans surprise ni frais cachés.
Comment être admis en Bachelor en alternance (hors Parcoursup)
Étapes : dossier → entretien → recherche d’entreprise
Contrairement à une idée reçue, l’admission en Bachelor en alternance ne passe pas par Parcoursup. Le processus se déroule en direct auprès de l’école, en général en trois temps : dépôt d’un dossier de candidature, entretien de motivation, puis recherche de l’entreprise d’accueil qui signera le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L’admission sur dossier et entretien ne garantit pas automatiquement l’intégration : elle ouvre l’accès à la formation, la signature du contrat reste une étape à part entière.
Cette recherche d’entreprise peut démarrer avant ou après l’admission selon les écoles, et reste une étape déterminante : sans contrat signé, l’inscription définitive n’est pas actée.
Accompagnement (aide, pas garantie)
Les écoles qui proposent de l’alternance accompagnent en général cette recherche : ateliers CV, mise en relation avec des entreprises partenaires, préparation aux entretiens. Cet accompagnement reste une aide, pas une garantie d’obtenir un contrat : la démarche de candidature en entreprise appartient à l’étudiant, avec le soutien de l’école.
C’est un point à vérifier avant de choisir une formation : le niveau d’accompagnement proposé varie fortement d’un établissement à l’autre, alors que la plupart des pages génériques n’en disent rien. Le détail du processus d’admission de Bachelor Institute, dossier et entretien inclus, est présenté sur /les-admissions/.
Le Bachelor en alternance à Bachelor Institute : spécialisations et campus
Spécialisations (Marketing Digital, Communication & Brand Content, Business Developer, Événementiel)
Bachelor Institute propose son Bachelor en alternance dans quatre spécialisations : Marketing Digital, Communication & Brand Content, Business Developer et Événementiel. Chacune prépare à des métiers opérationnels, avec un rythme d’alternance adapté aux réalités du secteur visé.
3 campus Lyon/Bordeaux/Lille
La formation est accessible sur trois campus : Lyon, Bordeaux et Lille. Ce maillage régional facilite la recherche d’entreprise près de chez vous, plutôt que de devoir viser un seul bassin d’emploi. Le détail des coûts de formation pris en charge par l’OPCO, comparés à une formation initiale payante, est expliqué sur /tarifs-et-financement-des-etudes/.
Pour rencontrer l’équipe pédagogique et poser vos questions sur le rythme, le salaire ou l’admission, une journée portes ouvertes reste le moyen le plus direct de se projeter.
Vous savez désormais combien vous serez payé, à quel rythme vous alternerez cours et entreprise, et comment candidater sans Parcoursup. La suite logique : déposer votre dossier ou échanger avec l’équipe admissions de Bachelor Institute, sur l’un des trois campus, pour un Bachelor en alternance sans frais de scolarité.
FAQ sur le Bachelor en alternance
Qu’est-ce qu’un Bachelor en alternance ? C’est une formation Bac+3 (RNCP niveau 6) qui combine des périodes de cours en école et des périodes de travail en entreprise, sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, sans frais de scolarité pour l’étudiant.
Quel salaire pour un Bachelor en alternance ? Le salaire correspond à un pourcentage du SMIC, entre 27 % et 100 % selon l’âge et l’année de contrat (source service-public.fr). Le montant net exact dépend des cotisations applicables à chaque situation.
Quelle est la durée d’un Bachelor en alternance ? Le Bachelor se déroule en 3 ans, avec un rythme d’alternance qui évolue généralement d’une année à l’autre, la présence en entreprise augmentant souvent avec le niveau de responsabilité confié.
Quelle différence entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation ? Le contrat d’apprentissage relève de la formation initiale et vise surtout les 16-29 ans. Le contrat de professionnalisation relève de la formation continue et s’adresse à un public plus large, incluant demandeurs d’emploi et personnes en reconversion.
Peut-on faire un Bachelor en alternance dès la 1re année ? Oui, de nombreuses écoles, dont Bachelor Institute, proposent l’alternance dès la première année du Bachelor, avec un rythme souvent plus centré sur les cours au départ.
Comment intégrer un Bachelor en alternance sans Parcoursup ? L’admission se fait directement auprès de l’école, sur dossier puis entretien, indépendamment de Parcoursup. Le détail du processus est présenté sur la page /les-admissions/.
Le diplôme est-il reconnu ? Oui, un Bachelor en alternance délivrant un titre RNCP niveau 6 est enregistré auprès de France compétences, ce qui garantit sa reconnaissance officielle par l’État et par les employeurs.
